乌鲁木齐市是新疆维吾尔自治区首府,中国西部对外开放的重要门户,是新欧亚大陆桥中国西段的桥头堡,地处亚欧大陆地理中心,行政区总面积1.2万平方公里。其中,城市建区235.88平方公里。全市总人口235万,城市人口占95%以上。现辖六区一县。乌鲁木齐市工商系统现有干部职工1330人,其中:在职人员工1106人,离退休人员224人;党团员624人,男同志597人,女同志509人;大专以上文化程度约占总人数的94%;由14个民族组成。乌鲁木齐市工商局机关由19个职能处室和5个学协会组成,学协会和职能处室合署办公,下辖六区一县工商局和31个工商所。 近年来,乌鲁木齐市工商局在自治区文明委和市文明委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持“精心谋事、踏实干事、坦荡处事、谨慎行事”的工作方针,牢固树立“低调做人、高标准做事“的工作理念,紧紧围绕文明单位的创建标准,领导重视,思路清晰,重点突出,措施得力,务实工作,开拓创新,扎实推进文明单位的创建工作。
按照自治区工商局党组提出的提升7种能力和7种执行力以及市局党组制定的加强班子建设5条规定,带头学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,严格遵守和维护党的政治纪律,坚持民主集中制,班子团结、风正、心齐,党组坚强核心领导地位牢固树立。
一是坚持用教育带队伍,开展了“回顾反思找差距、创新发展争一流”、“我爱工商、工商干部永远忠于党”、“对党忠诚、对工作实诚、对人民真诚”、“红质心声”感恩教育、“首府工商工作标准”大讨论等一系列集中教育活动。二是加大培训力度,采取对口培训、挂职培训、跟班培训、调研指导培训、自主学习、办案能手评比、视频培训、远程教育等培训方法,营造崇尚知识、勤于思考、善于研究的学习氛围。三是坚持用制度带队伍,制定和完善了《工商干部着装仪表规范》《市场巡查执法行为规范》等制度,强化干部的事业心和责任感。 四是创新用人机制,科学整合力量,实施干部对口支援, 为干部队伍建设注入新的活力。去年,国家工商总局周伯华局长到自治区工商局视察工作时,夸赞乌鲁木齐市工商局有一支好队伍。
工商干部送法到牧区
市局领导亲自为企业服务上门年检
----深入开展工商文化建设
通过建立一套全新工作理念,增添了精神文化的含量;通过建设一套好制度,注入制度文化的内涵;通过丰富多彩的群众性文体活动,营造感染人、凝聚人的氛围;通过提炼一种好精神,让工商精神引领人;通过规范行为,建设形象文化和行为文化;通过创新廉政文化的内容和形式,增强工商廉政文化的渗透力和感染力。干部精神面貌、工作作风、对外形象、执法水平和能力、同志间关系、干部队伍建设发生了深刻变化。
落实党风廉政建设责任制,创新廉政教育方式,全员开展廉政承诺活动,各级党组敢于向上级、向社会、向人民承诺,干部与配偶签订廉政责任书,整理廉政格言警句2000余条,基层执法人员向监管服务对象进行述职述廉,筑牢了廉政防线。近年来,乌鲁木齐市工商局的党风廉政建设和行风建设受到自治区和乌鲁木齐市两级纪委和纠风办的高度评价。
----精神文明建设取得丰项成果
经过广大干部的不懈努力,乌鲁木齐市六区一县工商局已全部获得自治区文明单位称号,全系统31个工商所也分别获得自治区和乌鲁木齐市文明单位称号。2005年10月,乌鲁木齐市工商局被评为全国精神文明创建工作先进单位,2008年4月,获得自治区最佳文明单位称号,2001年—2007年,连续7年被评为全疆工商系统“双文明”先进单位。